Обязанности заместителя директора по учебной работе:
• организация исполнения законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента, постановлений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в области образования и обучения;
• организация воспитательной, научной, финансовой и духовно-просветительской работы и подготовки квалифицированных кадров на основе государственных образовательных стандартов;
• Обеспечение полной осведомленности всех деканов и кафедр, заведующих кафедрами и преподавателей о содержании знаний и комплексе требований к уровню подготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами;
• организует выполнение приказов, указаний и распоряжений вышестоящих органов, решений Совета филиала и распоряжений директора по вопросам, связанным с образовательным процессом;
• Методика изучения тенденций развития системы образования развитых стран, Закон «Об образовании», «Национальная программа подготовки кадров» и другие законы, касающиеся образования, и разработка инструментов и обеспечение их реализации;
• организовать внедрение и эффективное использование в образовательном процессе передовых форм обучения, в том числе дистанционных, новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий;
• Подготовка предложений и организация работы в сфере деятельности;
• Координация, организация и контроль работы кафедр и деканов, обеспечивающих учебный процесс;
• утверждает планы работы кафедр, факультетов и кафедр и контролирует их выполнение;
• Повышение качества уроков, контроль и обеспечение выполнения индивидуальных планов учителей;
• Организовывать учебно-научные конференции, руководить работой Отраслевого методического совета и педагогического мастерства, обобщать передовой опыт;
• процесс подготовки и издания учебно-методических и научных материалов, в том числе журналов и сборников научных трудов сотрудниками филиала, а также учебно-методической и научной работы по всем направлениям учебно-научной деятельности филиала. дает общее руководство по пополнению библиотечного фонда научной периодикой;
• Управление и содействие процессу поиска, отбора и работы с талантливой молодежью, руководство процессом подготовки студентов к получению престижных стипендий Президента Республики Узбекистан, Навои, Беруни, Улугбека, Зульфии и других;
• Разработка предложений по штату ППС и вспомогательного персонала, организация работы по обеспечению кафедр и подразделений квалифицированными кадрами;
• контролировать разработку и реализацию планов по набору вакансий на конкурсной основе, набору стажеров-исследователей и магистров, совершенствованию профессорско-преподавательского состава и повышению квалификации;
• Разработка вопросов по эффективному использованию учебных помещений, совершенствованию технического оснащения аудиторий и лабораторий;
• Принимать меры к работникам, нарушающим исполнительскую дисциплину, готовить предложения о расторжении с ними договоров;
• Подготовка предложений по созданию факультетов и кафедр в сотрудничестве с родственными высшими учебными заведениями зарубежных стран в целях совершенствования содержания образования, обеспечения подготовки специалистов в соответствии с международными требованиями;
• Проведение годовых отчетов, анализ и выводы кафедр, факультетов и кафедр, внедрение современных методов оценки учебно-методической деятельности преподавателей;
• Осуществлять регулярное образовательное сотрудничество с высшими учебными заведениями, обеспечивать активное участие преподавателей в конференциях, семинарах, работу с органами местного самоуправления;
• Определение, анализ годового рейтинга Филиала, проведение работ по совершенствованию деятельности в установленном порядке;
• Регулярная внутренняя аттестация филиала в установленном порядке, активное участие в подготовке и проведении внешней аттестации.
• Разрабатывает текущие и перспективные планы духовно-нравственного воспитания и контролирует их выполнение.
• Своевременное доведение принятых документов Министерства по духовно-просветительским вопросам до сотрудников университета и обеспечение выполнения поставленных в них задач.
• организация духовно-просветительской работы на основе государственных образовательных стандартов и подготовка квалифицированных кадров;
• Внедрение и использование передовых форм обучения, новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий в процессе духовного воспитания организация эффективного использования;
• Координация, организация и контроль работы подразделений, обеспечивающих процесс духовного воспитания, заместителей декана по духовно-воспитательной работе;
• утверждает планы духовно-просветительской работы кафедр, факультетов и кафедр и контролирует их выполнение;
• Процесс подготовки и издания материалов духовно-просветительской работы, в том числе журналов и сборников научных трудов сотрудниками вуза, а также учебно-методических и научных периодических изданий по всем направлениям образовательной и научной деятельности вуза дают общее руководство по пополнению библиотечного фонда с изданиями;